为了加强云南大学生态学双一流学科建设和区域生态学研究，公海555000kk线路检测拟组建区域生态安全与可持续发展研究组。该研究组主要从事区域景观格局与生态过程、景观空间分析与动态模拟、、区域环境健康与可持续发展、区域生态系统模拟与管理等方面工作。现面向国内外诚聘优秀人才。

一、岗位及应聘条件

岗位1：教学科研人员

（一）应聘条件

1、恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学；

2、中国国籍或外籍公民，愿长期在本单位工作的专家学者，身体健康；

3、具有生态学、地理学、生态系统模型、RS/GIS、植被生态学等相关专业博士学位；

4、海外申请人应具有博士学位。有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于2年（含）的科研工作经历者优先考虑；国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于2年（含）的博士后科研工作经历；在本研究领域已经取得突出创新成果者优先考虑；

5、具有优良的科技创新潜质和良好的团队协作能力。

6、能承担本科生或者研究生教学工作：

（二）可提供的待遇

参照云南大学高层次人才引进（http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1052/2841.htm ）；。

岗位2：博士后

（一）应聘条件：

应聘人员年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过3年，具有植被生态学、景观生态学、城市生态学、流域生态学、遥感与地理信息系统等相关专业背景的应届毕业生；熟悉Python，或者R，或者C语言的应聘者优先考虑。以第一或通讯作者在国际主流SCI学术期刊上发表过有影响力的成果论文；具备独立从事科研工作的能力，熟悉RS/GIS软件或相关模型，并具有较强的科技论文的撰写能力；博士后全职在站工作时间不少于 24个月，不超过36个月。

（二）聘后管理及待遇

基本年薪不低于20万，科研启动基金不低于10万；其他待遇与合作导师详谈；优秀博士后出站后，学校将优先遴选留校工作。

二、招聘程序及要求

1、自本启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名（可以信件或电子邮件方式报名），至招聘到符合岗位需求人员为止。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）个人简历（包括近期免冠照片、自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）；

（2）有效身份证明（身份证、护照等）、学历、学位及国内外任职证明等各类证书复印件；

（3）发表成果证明材料（包括：发表的论文和成果，专利授权证书，论文收录和引用检索情况等）。

（4）本人认为有必要提供的其它相关材料。

3、录用方式：通过初审，即通知面试。

联系人：张志明老师

联系方式：zzming76@ ynu.edu.cn; zhiming_zhang76@hotmail.com

此招聘计划长期有效，欢迎有意者来邮件咨询。